Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Für unsere Zentrale am Standort Remshalden-Grunbach suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit als Referent (m/w/d) Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in der operativen und strategischen Personalentwicklung für die Klingele Gruppe mit
• Sie analysieren und bewerten Qualifikationsbedarfe
• Sie übernehmen die Konzeption, Implementierung sowie den Ausbau und die Optimierung von Personalentwicklungsprozessen-, -instrumenten und -richtlinien
• Sie erstellen interne Workshops und Trainings mit eigener Moderation
• Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung eignungsdiagnostischer Potenzial- und Auswahlverfahren
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Organisation, Entwicklung und Umsetzung von aktuellen und modernen Lernprodukten
• Sie übernehmen das Management des Weiterentwicklungsangebots sowie dessen Qualitätskontrolle
• Sie arbeiten in strategischen HR Projekten mit   

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Sozialwissenschaften (mit Schwerpunkt Personal/Organisation) oder der Betriebswirtschaft
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der operativen Personalbetreuung ist wünschenswert
• Idealerweise Qualifikation in Moderations- und Beratungsmethoden
• Sehr gute und praktisch nachweisbare Diagnosefähigkeiten in der Eignungsdiagnostik
• Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Prozessorientierung 
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit entsprechender Umsetzungsfähigkeit
• Selbstständige Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten und SAP  

Das bieten wir Ihnen  

• Eine Stelle mit einem interessanten und dynamischen Aufgabengebiet
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.  

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an julia.hottmann@klingele.com.

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

Weitere Informationen zu dieser Stelle?

Julia Hottmann
Tel. +49 7151 701 221
E-Mail: julia.hottmann@klingele.com