IT-Systemadministrator (m/w/d)

Für unseren Standort Remshalden-Grunbach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  IT-Systemadministrator (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

• Sie sind für den 1st/2nd-Level-Support (Hard- und Software) verantwortlich
• Sie nehmen Störungen an, lösen diese und ergänzen die Dokumentation im Ticketsystem
• Sie verantworten die IT-Infrastruktur und stellen einen reibungslosen Betrieb der Systeme sicher
• Sie tragen die Verantwortung für die Server-Administration und Konfiguration (auch Remote), sowie die Betreuung des Firmennetzwerkes und die Anwendungsbetreuung
• Sie steuern die Planung, Beschaffung und Integration neuer Hard- und Softwarekomponenten
• Sie überwachen unsere IT-Systeme
• Sie übernehmen die Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen
• Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Mitarbeit in Projekten bis zur Übernahme eigener Teilprojekte
• Sie führen proaktiv Wartungsarbeiten zur Sicherstellung des IT-Betriebes durch
• Sie sind für die Verwaltung von Komponenten inkl. externer Lizenz- und Supportverträge verantwortlich
• Sie übernehmen Rufbereitschaften für Störungsbehebungen   

Ihre Qualifikationen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung
• Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support, mit
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Produkten und Netzwerktechnologien (LAN/WLAN/VPN) sowie Virtualisierungen (VMware)
•  SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Erfahrungen mit Service- und Prozessorientierung
• Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke
•  Sehr gute Kundenorientierung und Teamfähigkeit
•  Ihre selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab  

Das bieten wir Ihnen  

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche mit Tradition und Zukunft
• Flache Hierarchien, Gestaltungsspielräume und Offenheit für die Umsetzung eigener Ideen
• Eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance und ein familienfreundliches Umfeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und weitgehende Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kinderbetreuung in der Ferienzeit am Arbeitsplatz
•  E-Bike und Fahrrad- Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Weitere Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Versicherungen, etc.   

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins vorzugsweise per E-Mail an: julia.hottmann@klingele.com

Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

Weitere Informationen zu dieser Stelle?

Julia Hottmann
Tel. +49 7151 701 221
E-Mail: julia.hottmann@klingele.com